信息技术在制造行业被认为是提升企业核心竞争力的必备工具，被广泛应用于企业管理各个环节，erp（企业资源计划）系统作为企业信息化的核心系统，被越来越多的企业提上规划建设日程，但实施erp系统对企业内部的流程管理、数据管理以及管理者的决策能力提出较高要求，选择适合行业的服装erp系统，有效管理实施过程，是erp系统成功上线的必备条件。

制造行业特征及现状

2001年起，中国就已经成为了“世界的工厂”，在服装、家电等行业中“中国制造”均在世界市场占有份额中名列第一，制造业作为我国工业的主体，占到工业总产值的90%左右。但随着原材料与人工成本的上涨，粗放的管理方式给中国制造业带来了前所未有的挑战，企业标准化、流程化及信息化管理成为中国制造业快速转型与战略提升的必备武器。另一方面，随着中国市场的逐渐成熟，市场导向的营销对产品的客户定制及企业的快速反应提出更高要求，面向库存的制造模式逐渐向面向订单制造，面向订单研发模型转换，这也要求企业内部必须具备核心系统以打通内外部各部门之间的信息壁垒，实现公司整体资源的最优配置，以快速响应市场需求，实现利益最大化。

erp系统定位与特点

erp是Enterprise Resource Planning（企业资源计划）的简称，最初由Gartner group公司提出，Gartner group提出服装erp系统具备的功能标准包括四个方面：超于MRPII范围的集成功能，支持混合方式的制造环境；支持能动的监控能力，提高业务绩效；支持开放的客户机/服务器计算环境。服装erp系统体现了对整个供应链的管理，并对精益生产，同步工程和敏捷制造思想进行了体现，将事前计划和事中控制纳入了企业管理中。

从市场上比较成熟的服装erp系统来看，服装erp系统的功能都是将MRP作为核心功能，通过计划与平衡实现研产供销的协同管理，并最终汇总到财务模块，实现财务业务的一体化。erp（企业资源计划）实现了企业内部的财务业务一体化，是制造业管理提升的必备工具，本文通过对制造业的分析及erp系统实施过程的经验总结，对服装erp系统实施提供了很好的借鉴，对加快推进两化融合，在制造行业普及服装erp系统建设，具有重要的理论和应用价值。