为消灭问题而生——WMS系统在仓库管理过程中的价值
日期：2020-11-24 / 人气：
有些潜在客户在未曾使用WMS系统前，就已经认为WMS系统操作比较复杂，会造成工作上的一些困难，因此比较排斥使用。
事实上，WMS系统为客户带来的不是困难，反而是仓库管理难题的解决。下面就由小编为您介绍WMS在解决仓库管理问题上所提供的价值。
信息同步问题
仓库作为供应链上的关键一环，承载着上下游的衔接工作。库内的数据变化如果不能及时的与其他环节同步则将会成为信息孤岛。
讯商WMS系统不但记录了库内的作业变化，以及货物的收发情况，同时通过数据接口可以实时的将信息传递给上游的ERP及下游的接收部门，形成完整的信息闭环。相应的也提升了整体供应链的合作效率，从一定程度上杜绝了人工传递信息方面可能会带来的失误。
订单拣选问题
相较于过去的货主少、货品不多情况下的拣选，现在的订单拣选要复杂的多。一个特定的产品每次几乎总是作为一个单独的物品派送，其他则是通过箱子或托盘。订单拣选越来越多地涉及多种箱子和托盘的混合组配，于是这增加了复杂性和犯错的空间。
讯商WMS系统通过系统的比对和相应的策略组合，为订单的拣选提供了最优的解决方案。工作人员只需通过指令去相应库位上拣选货物，不必去分析思考如何能够省力、省时的完成任务。让拣选工作更纯粹、简单，提高拣选的效率，降低失误率，同时也满足了客户对于发货时间上的要求。
退货管理问题
在时尚和服装等行业，退货一直是一个问题。但是对于多数公司来说，这一小部分由特别程序管理起来比较容易，或者他们通常的做法是简单地取消。
最理想的是，提前接到退货通知，WMS分配给适当的退货渠道：在仓库内重新包装或者交给第三方，或者销售到二级市场。通过WMS系统将退货方面的明细进行记录，具体是由哪里退回，什么原因退回，后续形成报表文档，为管理人员作决策提供相关的一句。
人员管理问题
说实话，仓库的人员管理一直是个难题。作为主管，你不太可能一直去盯着下面的员工去工作。划分区域进行分管的方式也只是在货物较为平均的情况下才能够比较公平。一旦某区域工作量明显高于其他区域而受益同样的情况下，员工情绪势必会受到影响，进一步会影响到工作的积极性与稳定性。
通过讯商WMS系统，能够比较科学清晰化的记录员工的工作情况。另外，讯商WMS还具有监控劳动力的功能，哪些员工操作快，哪些慢。不同的仓库管理策略生产率也不同。劳动监测不仅可以作为奖励计划的依据，还可以发现更有效的策略。
仓库运营本质上属于劳动密集型，许多供应链活动有着明显的波峰和波谷。WMS既要根据需求预期来预测未来劳动力需求，又要尽可能通过一些活动使高峰和低谷变得平滑。WMS应该能够显示延长加班时间是否经济有效，或者雇佣临时工，甚至当成本超过收益时减少业务。
以上仓库管理方面的问题也只是比较重点的一些问题，另外诸如人工记录失误、入库策略出库策略的贯彻等一系列问题都能通过讯商WMS系统得到解决。
事实上，WMS系统为客户带来的不是困难，反而是仓库管理难题的解决。下面就由小编为您介绍WMS在解决仓库管理问题上所提供的价值。
信息同步问题
仓库作为供应链上的关键一环，承载着上下游的衔接工作。库内的数据变化如果不能及时的与其他环节同步则将会成为信息孤岛。
讯商WMS系统不但记录了库内的作业变化，以及货物的收发情况，同时通过数据接口可以实时的将信息传递给上游的ERP及下游的接收部门，形成完整的信息闭环。相应的也提升了整体供应链的合作效率，从一定程度上杜绝了人工传递信息方面可能会带来的失误。
订单拣选问题
相较于过去的货主少、货品不多情况下的拣选，现在的订单拣选要复杂的多。一个特定的产品每次几乎总是作为一个单独的物品派送，其他则是通过箱子或托盘。订单拣选越来越多地涉及多种箱子和托盘的混合组配，于是这增加了复杂性和犯错的空间。
讯商WMS系统通过系统的比对和相应的策略组合，为订单的拣选提供了最优的解决方案。工作人员只需通过指令去相应库位上拣选货物，不必去分析思考如何能够省力、省时的完成任务。让拣选工作更纯粹、简单，提高拣选的效率，降低失误率，同时也满足了客户对于发货时间上的要求。
退货管理问题
在时尚和服装等行业，退货一直是一个问题。但是对于多数公司来说，这一小部分由特别程序管理起来比较容易，或者他们通常的做法是简单地取消。
最理想的是，提前接到退货通知，WMS分配给适当的退货渠道：在仓库内重新包装或者交给第三方，或者销售到二级市场。通过WMS系统将退货方面的明细进行记录，具体是由哪里退回，什么原因退回，后续形成报表文档，为管理人员作决策提供相关的一句。
人员管理问题
说实话，仓库的人员管理一直是个难题。作为主管，你不太可能一直去盯着下面的员工去工作。划分区域进行分管的方式也只是在货物较为平均的情况下才能够比较公平。一旦某区域工作量明显高于其他区域而受益同样的情况下，员工情绪势必会受到影响，进一步会影响到工作的积极性与稳定性。
通过讯商WMS系统，能够比较科学清晰化的记录员工的工作情况。另外，讯商WMS还具有监控劳动力的功能，哪些员工操作快，哪些慢。不同的仓库管理策略生产率也不同。劳动监测不仅可以作为奖励计划的依据，还可以发现更有效的策略。
仓库运营本质上属于劳动密集型，许多供应链活动有着明显的波峰和波谷。WMS既要根据需求预期来预测未来劳动力需求，又要尽可能通过一些活动使高峰和低谷变得平滑。WMS应该能够显示延长加班时间是否经济有效，或者雇佣临时工，甚至当成本超过收益时减少业务。
以上仓库管理方面的问题也只是比较重点的一些问题，另外诸如人工记录失误、入库策略出库策略的贯彻等一系列问题都能通过讯商WMS系统得到解决。